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Título

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Gerente de Producto Principal

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Producto Principal altamente motivado y experimentado para liderar la estrategia, desarrollo y ejecución de productos clave dentro de nuestra organización. Esta posición es fundamental para garantizar que nuestros productos satisfagan las necesidades del mercado, superen las expectativas de los clientes y se alineen con los objetivos comerciales generales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de productos, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y una mentalidad estratégica orientada a resultados. Como Gerente de Producto Principal, serás responsable de definir la visión del producto, priorizar iniciativas, colaborar con equipos multifuncionales y supervisar todo el ciclo de vida del producto. Trabajarás estrechamente con ingeniería, diseño, marketing, ventas y atención al cliente para garantizar el éxito del producto desde su concepción hasta su lanzamiento y más allá. Tus responsabilidades incluirán la identificación de oportunidades de mercado, la recopilación y análisis de datos de usuarios, la definición de requisitos funcionales y técnicos, y la supervisión del desarrollo y lanzamiento de nuevas funcionalidades. También serás responsable de establecer métricas clave de rendimiento (KPIs), monitorear el rendimiento del producto y realizar ajustes estratégicos cuando sea necesario. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, pasión por la innovación y una fuerte orientación al cliente. Si eres un líder natural con experiencia en la entrega de productos exitosos en entornos ágiles, esta es una excelente oportunidad para unirte a una empresa dinámica y en crecimiento.

Responsabilidades

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  • Definir la visión y estrategia del producto.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y lanzar productos.
  • Priorizar iniciativas y gestionar el backlog del producto.
  • Analizar datos de usuarios y del mercado para tomar decisiones informadas.
  • Establecer y monitorear KPIs del producto.
  • Identificar oportunidades de mejora e innovación.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del producto.
  • Comunicar el progreso y la estrategia del producto a las partes interesadas.
  • Liderar sesiones de planificación y revisión de producto.
  • Asegurar la alineación del producto con los objetivos comerciales.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración, Ingeniería, Tecnología o campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia en gestión de productos.
  • Experiencia liderando equipos multifuncionales.
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Experiencia en análisis de datos y herramientas de gestión de producto.
  • Habilidad para priorizar tareas en entornos dinámicos.
  • Conocimiento del mercado y competencia.
  • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de productos?
  • ¿Has liderado equipos multifuncionales anteriormente?
  • ¿Qué metodologías ágiles has utilizado?
  • ¿Cómo defines y mides el éxito de un producto?
  • ¿Qué herramientas de gestión de producto dominas?
  • ¿Has trabajado en el lanzamiento de un producto desde cero?
  • ¿Cómo manejas los conflictos entre equipos?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro como gerente de producto?
  • ¿Cómo priorizas funcionalidades en el backlog?
  • ¿Tienes experiencia en análisis de datos de usuarios?